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学好科学发展观 实践科学发展观 用好科学发展观——南京高科支部开展“深入学习实践科学发展观”座谈交流
[发布日期: 2009-04-13 ]  本文已被浏览过 1701
  尽管南京的春天乍暖还寒,但每一个南京高科人心中都涌动着不息的热潮,“学好科学发展观,实践科学发展观,用好科学发展观”成为南京高科支部全体党员座谈交流会的中心主题。

  4月2日下午4:00,公司全体党员齐聚310会议室,集体学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等读本,谈看法,讲体会,提建议。座谈会由副总经理肖宝民主持。

  首先,肖总传达了开发区有关学习文件精神及这次公司学习实践科学发展观活动的进程安排。肖总要求大家发挥“白+黑”、“5+2”的学习精神(即:白天做好本职工作,晚上回家挑灯学习科学发展观;工作日做好本职工作,周末进行科学发展观学习),在中央“保增长、促转型”的主导思想下,不断解放思想,在营造发展氛围上取得新成效;整合资源,在促进“三区合一”上取得新成效;促进转型,在做好产业调整上取得新成效;以人为本,在保障和改善民生上取得新成效;深化学习,在增强发展能力上取得新成效!

  接着,支部党员就学习体会,自行发言。大家一致认为公司这次科学发展观的学习,既具有学习性,又有操作性,既符合政策要求,又切合公司实际,有利于公司长远发展。

  大家畅所欲言,讨论持续了将近一个半小时。最后,徐董事长做总结,他说,这次活动很有意义,特别是在次贷危机导致金融危机、产业危机之际,公司如何实现科学发展显得尤其重要。董事长要求公司全体党员:要学好科学发展观——要将科学发展观与公司发展的具体实际紧密结合起来,将科学发展观与深入领会、学习国家宏观经济政策和法律法规结合起来,探讨如何在公司层面实现“保增长、促转型;保民生,促和谐”等重大课题;要实践科学发展观——要以高度的责任感、危机感、紧迫感,认清形势,通过实践调研活动,深刻剖析公司管理等发展事宜,发现问题,解决问题;要用好科学发展观——要通过转变工作作风,思想作风,促进全公司智慧集中到实现科学发展上来;要通过提升公司战略管理水平、优化内部控制、完善薪酬绩效体系等有效措施,促进公司管理升级、规范运作上新台阶;要通过创新工作方法和思维方式,抢抓“开发区东扩”给公司传统主业带来的机遇,提升房地产业务发展水平,促进业务持续增长,不断拓宽公司发展空间。

 
 
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