3月27日上午10：00，公司二楼会议室内座无虚席。高科总部领导班子全体成员和党员干部、离岗内退党员干部、仙林地产、臣功制药、新港医药、新港建设、新港园林的领导班子成员和党员干部在这里举行“深入学习实践科学发展观活动”动员大会。会议由南京高科副总肖宝民主持，管委会副主任金政权、督导组组长查勇灵出席了会议。

　　在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署。这次学习实践活动也是继“三个代表”重要思想学习教育活动和全党保持共产党员先进性教育活动之后的又一次党内集中学习教育活动。

　　董事长徐益民首先就公司开展学习实践活动做全面动员部署。这次在高科开展学习实践活动，是进一步贯彻落实公司既定产业发展战略的重大举措，是加强公司上下市场化竞争意识和优质产品服务理念的必然要求，是破解当前全球金融动荡和国内经济增速下滑导致的企业发展空间受限、盈利能力下降难题的迫切需要，也是公司在“三区融合发展、开发区二次创业”的历史性机遇面前，探求如何发挥自身优势，创新经营理念，实现发展再上新台阶的有力保障。高科上下要围绕“以科学发展观打造内外兼修的南京高科”这个主题，结合公司具体实际，抓好理论学习，促进思想作风、工作作风转变；抓好经营管理，促进规范运作、战略升级；抓好产业整合，促进绩效提升、科学发展；抓好民心工程，解决突出问题，促进队伍和谐。要统筹兼顾学习理论、调研、解决问题、管理增效、队伍建设五个环节，确保学习实践活动有序推进、取得扎实成效。

　　接着，管委会副主任金政权做重要指示。他强调南京高科要立足四个方面开展学习实践活动：一是坚定信心，在迎接挑战中共克时艰，南京高科要尽快拿出应对当前经济发展增速下滑、行业调整的不利形势的应对措施和方案，要利用这次深入学习研究科学发展观的机遇，打开下一步发展的思路；二是争先进位，在解放思想中焕发活力。在管理上要进一步加强规范，逐步理顺酬体制和绩效考核体系，做到定岗、定人、定员、定责；在经营上要找准资本运作与产业投资的契合点，实现产业投资与股权投资的良性互动；三是改革创新，在抢抓“开发区二次创业”机遇中有所突破。要不断提升公司现有产业市场竞争能力，充分发挥开发区建设平台和融资平台的作用，积极适应开发区东扩中基础设施建设等相关业务的需要，把住底线，踩住红线，不碰高压线；四是打造团队，在作风建设中展示形象。高科人要把敬业、奉献、高效、奋发作为自己的追求，要有输不起的危机感，坐不住的紧迫感和争一流的使命感。