第二批学习实践科学发展观动员大会后，开发区于10月16日召开了重点企业座谈会。夏普、百江、弓箭玻璃、艾欧史密斯、乐金显示、天地、LG新港、南大戈德、圣和药业、LG化学等14家中外企业党组织负责人参加了座谈。

会上，大家积极围绕以下议题进行了讨论：一是如何正确理解并认识非公企业开展学习实践活动的重大意义；二是如何结合非公企业特点开展活动，确保“人员、内容、时间、效果”四落实；三是如何创新活动载体，提高活动实效性，取得企业主支持；四是如何结合经营发展，切实使学习实践活动起到服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。各企业党组织负责人最终形成以下共识：

一是对学习实践活动的必要性形成共识。经济危机对企业效益和员工收入都产生了影响，需要解决劳资矛盾、市场萎缩等问题。同时，今年大多数企业新上的生产线技术要求高，需要工人更多，通过学习实践活动，可以有力推助企业求新发展、科学发展。

二是争取企业主与员工理解支持形成共鸣。如何创新、搞好学习实践活动，关键在于取得企业主支持，成立活动领导小组，可请企业负责人担任组长或名誉组员;要取得党员群众理解，让员工感到有希望，企业稳定是个重点，可让党员群众结合公司发展提出合理化建议，取得活动实效；党员要结合生产经营，制订好学习计划，抓好学习落实。

三是处理解决好工学关系形成共振。许多企业集团行业广泛，员工较为分散，难以集中学习教育。建议党组织建成学习的平台与支点，完成规定动作;运用网络、电子邮件等方式进行联系、宣传，加强外地党员的学习落实;企业总部适当集中，管理层带动，充分发挥工人、大学生员工的学习热情，发挥骨干作用，组织带动一线工人抓好学习落实。