4月18日，开发区人力资源协会组织42名会员代表赴无锡新区进行参观交流，这是开发区人力资源协会首次组织区内企业人力资源专业人士走出开发区，旨在通过与先进开发区的企业人力资源经理同仁进行交流学习，进一步拓宽视野，提升管理水平。
        上午，在无锡新区管委会副主任刘骁的陪同下，代表一行首先参观了展示大厅，精美的展板上纪录着：行政管理区域220平方公里、2007年业务总收入2800亿，本地户籍30万人，外来暂住人口30万人……，一串串数字清晰地展示了无锡新区16年来的发展成果！紧接着，大家参观了尚德太阳能电力公司的生产一线，这是无锡新区的一家自主创新型企业，公司董事长施正荣先生7年前才从澳洲回国，仅带2名助理携一台笔记本，白手起家创建了公司，并使公司通过裂变式的发展，成为年产值100亿美元的全球光伏产业中的排头兵。这样的成就与尚德公司创始人倡导的自强不息、创新超越的企业精神密不可分，也与无锡新区把增强企业自主创新能力作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节的战略定位密不可分。下午，大家来到活动的第三站——无锡新区人力资源服务中心，“放眼全球、人才强区”八个大字首先印入眼帘，无锡新区胸怀全球的世界性人才战略眼光立刻给来宾留下了深刻印象。进入中心会议室，热情的东道主已经布置好茶水果盘，印着“走进无锡新区企业人力资源管理研讨会”鲜红大字的横幅高高地悬挂在墙上。会上，无锡新区人力资源服务中心和人力资源协会的负责人分别介绍了有关情况，通过介绍，代表们了解到中心现有76名员工，并拥有新世纪人才热线、学习广场、人才广场等一系列服务品牌，协会现有180多家会员单位，每年均举办丰富多彩的协会活动，大家深切体会到这里已经形成较为完善便捷的人力资源服务体系，这里正在形成人才集聚的高地。随后，新区两家公司的人力资源总监分别谈了企业在人力资源管理方面的经验做法和体会，代表们就劳务外包、《劳动合同法》实施以来的劳动纠纷等问题与对方进行了互动式交流和研讨，随行的人力资源管理专家对有关问题进行了进一步解析，整个研讨会气氛热烈。