开发区创先争优活动动员会议以来，各企业党组织坚持把开展活动与推动科学发展、促进园区和谐、服务区内企业、加强基层组织有机结合，紧密联系实际抓谋划、抓启动、抓推进，确保创先争优活动高起点开局、高标准起步。
        一是紧扣中心工作确定创先争优活动目标任务。各党组织紧紧围绕中心工作，坚持把促进“三个发展”推动“二次创业”的实效作为衡量创先争优活动成效的重要标准，认真结合重点任务，破解难题，服务群众。龙潭物流基地开发有限公司党支部提出了创建“五好四强”先进基层党组织和争创“五带五争”优秀党员的工作目标，“五好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，“四强”即推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强；“五带五争”，即带头学习提高、争当勤学标兵，带头创造佳绩、争当敬业模范，带头服务群众、争当为民先锋，带头遵纪守法、争当自律表率，带头弘扬正气、争当和谐卫士。乐金显示有限公司党委制订了“岗位争先进、业务争一流、个人争优秀”的“三争”工作目标，鼓励先进、提高中间、鞭策后进，掀起了“比学赶帮超”竞赛热潮。百江液化气有限公司党委以推动形成优秀企业文化和百江品牌，建立新型劳资关系和服务关系，完成急难险重任务和解决重大突发事件为目标，深入扎实开展创先争优活动。烽火藤仓光通信有限公司党支部借力创先争优活动，结合清洁生产和生态创建，确保按时全面完成公司经营发展目标。卡思迪莱服饰有限公司党支部紧紧围绕“十二五再造一个辉煌”工作目标，结合“讲服务、讲配合、讲发展”活动，以“完善战略、优化管控、凝心聚力、助推发展”为主线，全面促进企业科学发展。
        二是突出实践特色设计创先争优活动载体。各党组织结合正在开展的“牵手行动”等实际，按照有利于党组织开展活动、有利于党员群众参与活动、有利于活动取得实效的原则，科学设计活动载体，促使创先争优活动学有榜样、干有舞台。乐金显示有限公司党委启动了“共产党员做模范”、“一个党员一面旗”、“党员立功竞赛”、“党员先锋岗”、金点子征集、学习讨论等活动，促使“创先争优”落到落处。LG新港显示有限公司党总支以创建“学习型党组织”为载体，开展党员培训、参观交流、岗位练兵、劳动竞赛等活动，将创先争优活动引向深入。乐金化学（南京）有限公司党总支通过“愉快职场”建设和便民服务活动，营造良好的企业文化和工作生活环境。百江液化气有限公司党委以安全保供、优质服务、创新发展为平台，深入推进“百江红帽子百家社区行”和“商用户扫街回访”等活动，服务群众，务求实效。赛斯吸气剂有限公司党支部通过开展学习实践活动“回头看”， 制订发展目标，破解发展难题，抓好党性教育，提高党员责任意识。卡思迪莱服饰有限公司党支部通过开展党性教育活动、岗位奉献活动、服务群众活动、亮牌示范活动、组织创新活动等“五项活动”，有效促进企业和谐发展。宝日钢丝制品有限公司党支部围绕“环境经营，钢铁新时代竞争力”为主题，结合降本增效和节能减排，组织开展解放思想再讨论活动，收集合理化建议，共同推进节约型企业建设。龙潭物流有限公司党支部和依利安达有限公司党支部还围绕主动排查劳资纠纷，做好矛盾化解工作，促进企业和谐发展。
        三是加强调查研究明确创先争优方式方法。各企业党组织紧密结合实际，紧紧围绕活动目标任务，广泛征求职工群众意见建议，成立组织机构，明确方式方法，确保活动实效。圣和药业有限公司党支部提出了以各党小组齐抓共管带动群团组织和个人争创先进。宝日钢丝制品有限公司党支部坚持创先争优月报制度，总结经验做法，及时统计上报；紧密联系公司生产经营和改革发展，统筹兼顾，协同推进；根据各项工作具体成果来检验活动成效，互促共进，注重实效。华润燃气有限公司党支部以加强理论学习、加强作风建设、加强党员管理、加强支部建设为抓手，把队伍建设和经济建设贯穿始终，共同推进经营目标的实现。