发展是第一要务，落实第一要务靠人才。按照这一理念，南京经济技术开发区始终重视人才工程建设。广泛招贤纳士，千方百计地招聘应届大学生，引进各类高级管理、技术人才和优秀可塑军转干部；通过经常邀请专家教授来开发区讲学、定期不定期地把优秀员工送往国（境）外培训、与相关高校或专业培训机构合作开展委托培养等方式，多途径、多形式，不断打造优秀人才；按竞争用人机制，对处级干部实行竞争上岗，科以下干部实行双向选择，坚持能者上，劣者下，切实做到用工作留人、感情留人、待遇留人，以此激发干部职工拼搏进取，大批人才在灵活有效的激励机制中脱颖而出。

　　与此同时，开发区积极为进区企业引进人才牵线搭桥，如组织企业参加省、市举办的大中专毕业生招聘活动和人才智力引进招聘活动，参加赴海外招聘留学人员活动等。开发区人力资源开发中心具有人事代理职能，对企业急需人才，做到急事急办，特事特办，千方百计地为企业引进人才提供优质、快捷的服务。

　　我们热忱欢迎有志、有识之士来开发区大展宏图，建功立业。

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